Advies geven over milieusanering · drie beroepsvoorbeelden voor het gesprek

Gesprek vanuit manager milieubeleid

Een manager milieubeleid heeft in de classificatie 26 essentiële kennis- en vaardigheidsrelaties. Vanuit ‘advies geven over milieusanering’ zijn ‘milieu-inspanningen coördineren’ en ‘milieuactieplannen implementeren’ twee extra ingangen voor een gesprek over dat beroep. In 1 van de 6 profielen staat de combinatie met ‘milieu-inspanningen coördineren’; voor de combinatie met ‘milieuactieplannen implementeren’ is dat 1. Vraag welke rol ‘milieu-inspanningen coördineren’ speelde vóór iemand aan ‘advies geven over milieusanering’ begon. Hoe zou een adviseur visserij datzelfde werkmoment beschrijven als ‘productiepotentieel van sites beoordelen’ in de voorbereiding meespeelt?

Gesprek vanuit adviseur visserij

Binnen de groep met ISCO-code 2132 komen hier 1 beroepsprofielen voor, waaronder adviseur visserij. Twee essentiële begrippen naast ‘advies geven over milieusanering’ zijn ‘productiepotentieel van sites beoordelen’ en ‘trainingsprocedures van visserijen ondersteunen’. In de geselecteerde groep van 6 beroepen is het eerste begrip in 1 profielen essentieel en het tweede in 1. Laat iemand uit adviseur visserij voor ‘trainingsprocedures van visserijen ondersteunen’ de overdracht aan een collega beschrijven. Vergelijk het antwoord met dat van manager milieubeleid over ‘milieuactieplannen implementeren’. Welke handeling kon de collega in beide voorbeelden zelf terugzien?

Gesprek vanuit milieutechnicus

Voor milieutechnicus liggen andere accenten bij ‘advies geven over milieusanering’. Op de essentiële lijst met 39 begrippen staan ook ‘informatieprocedures analyseren’ en ‘manieren vinden om de negatieve gevolgen van consumptie te verminderen’. Onder alle bronberoepen bij ‘advies geven over milieusanering’ is de combinatie met ‘informatieprocedures analyseren’ 2 keer aangetroffen en die met ‘manieren vinden om de negatieve gevolgen van consumptie te verminderen’ 1 keer. Vraag aan een milieutechnicus wat bij ‘informatieprocedures analyseren’ zichtbaar verandert wanneer tijd of materiaal ontbreekt. Leg daarnaast een voorbeeld van manager milieubeleid bij ‘milieu-inspanningen coördineren’. Is het verschil door de omstandigheden ontstaan of door de eigen keuze van de uitvoerder?

Wat verandert er bij een derde beroepsprofiel?

In de groep rond ‘advies geven over milieusanering’ omvat ISCO-code 2133 met 2 profielen een van de grootste vertegenwoordigde groepen. Daaronder vallen consultant natuurlijke rijkdommen, milieutechnicus. Kijk je specifiek naar manager milieubeleid en adviseur visserij, dan zijn er naast ‘advies geven over milieusanering’ nog 1 andere gedeelde essentiële begrippen. Eén daarvan is ‘milieuwetgeving’. Voeg je milieutechnicus toe aan de vergelijking, dan blijven buiten ‘advies geven over milieusanering’ nog 1 gemeenschappelijke begrippen over. Deze telling beschrijft verbanden tussen beroepsprofielen. Er is geen sollicitant mee beoordeeld.

Onder de essentiële taken van manager milieubeleid is ‘milieuactieplannen implementeren’ een concrete controle voor de eerste werkproef. Voor milieutechnicus levert ‘manieren vinden om de negatieve gevolgen van consumptie te verminderen’ een tweede, inhoudelijk andere opdracht op.

Vragen voor het vervolg

• Wat gebeurde er direct vóór ‘milieu-inspanningen coördineren’?
• Wie kon achteraf ‘trainingsprocedures van visserijen ondersteunen’ controleren?
• Hoe veranderde de werkwijze toen ‘informatieprocedures analyseren’ meer aandacht vroeg?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO