Evenementen plannen · drie beroepsvoorbeelden voor het gesprek

Gesprek vanuit eventmanager

Een eventmanager heeft in de classificatie 19 essentiële kennis- en vaardigheidsrelaties. Vanuit ‘evenementen plannen’ zijn ‘administratieve details voor evenementen aansturen’ en ‘onderwerpen voor evenementen ontwikkelen’ twee extra ingangen voor een gesprek over dat beroep. In 1 van de 4 profielen staat de combinatie met ‘administratieve details voor evenementen aansturen’; voor de combinatie met ‘onderwerpen voor evenementen ontwikkelen’ is dat 1. Vraag welke rol ‘administratieve details voor evenementen aansturen’ speelde vóór iemand aan ‘evenementen plannen’ begon. Hoe zou een entertainmentmanager datzelfde werkmoment beschrijven als ‘evenementenprogramma's evalueren’ in de voorbereiding meespeelt?

Gesprek vanuit entertainmentmanager

Binnen de groep met ISCO-code 1411 komen hier 1 beroepsprofielen voor, waaronder entertainmentmanager. Twee essentiële begrippen naast ‘evenementen plannen’ zijn ‘evenementenprogramma's evalueren’ en ‘meerdere evenementen op hetzelfde moment plannen’. In de geselecteerde groep van 4 beroepen is het eerste begrip in 1 profielen essentieel en het tweede in 1. Laat iemand uit entertainmentmanager voor ‘meerdere evenementen op hetzelfde moment plannen’ de overdracht aan een collega beschrijven. Vergelijk het antwoord met dat van eventmanager over ‘onderwerpen voor evenementen ontwikkelen’. Welke handeling kon de collega in beide voorbeelden zelf terugzien?

Gesprek vanuit weddingplanner

Voor weddingplanner liggen andere accenten bij ‘evenementen plannen’. Op de essentiële lijst met 18 begrippen staan ook ‘evenementspecifieke menu's samenstellen’ en ‘dienstverleners voor evenementen selecteren’. Onder alle bronberoepen bij ‘evenementen plannen’ is de combinatie met ‘evenementspecifieke menu's samenstellen’ 1 keer aangetroffen en die met ‘dienstverleners voor evenementen selecteren’ 1 keer. Vraag aan een weddingplanner wat bij ‘evenementspecifieke menu's samenstellen’ zichtbaar verandert wanneer tijd of materiaal ontbreekt. Leg daarnaast een voorbeeld van eventmanager bij ‘administratieve details voor evenementen aansturen’. Is het verschil door de omstandigheden ontstaan of door de eigen keuze van de uitvoerder?

Wat verandert er bij een derde beroepsprofiel?

In de groep rond ‘evenementen plannen’ omvat ISCO-code 3332 met 2 profielen een van de grootste vertegenwoordigde groepen. Daaronder vallen eventmanager, weddingplanner. Kijk je specifiek naar eventmanager en entertainmentmanager, dan zijn er naast ‘evenementen plannen’ nog 1 andere gedeelde essentiële begrippen. Eén daarvan is ‘evenementen organiseren’. Voeg je weddingplanner toe aan de vergelijking, dan blijven buiten ‘evenementen plannen’ nog 1 gemeenschappelijke begrippen over. Deze telling beschrijft verbanden tussen beroepsprofielen. Er is geen sollicitant mee beoordeeld.

Onder de essentiële taken van eventmanager is ‘onderwerpen voor evenementen ontwikkelen’ een concrete controle voor de eerste werkproef. Voor weddingplanner levert ‘dienstverleners voor evenementen selecteren’ een tweede, inhoudelijk andere opdracht op.

Vragen voor het vervolg

• Wat gebeurde er direct vóór ‘administratieve details voor evenementen aansturen’?
• Wie kon achteraf ‘meerdere evenementen op hetzelfde moment plannen’ controleren?
• Hoe veranderde de werkwijze toen ‘evenementspecifieke menu's samenstellen’ meer aandacht vroeg?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO