Naleving met wettelijke vereisten garanderen · drie beroepsvoorbeelden voor het gesprek

Gesprek vanuit afdelingsmanager detailhandel

Een afdelingsmanager detailhandel heeft in de classificatie 18 essentiële kennis- en vaardigheidsrelaties. Vanuit ‘naleving met wettelijke vereisten garanderen’ zijn ‘inkomsten beheren’ en ‘verkoopacties organiseren’ twee extra ingangen voor een gesprek over dat beroep. In 1 van de 77 profielen staat de combinatie met ‘inkomsten beheren’; voor de combinatie met ‘verkoopacties organiseren’ is dat 1. Vraag welke rol ‘inkomsten beheren’ speelde vóór iemand aan ‘naleving met wettelijke vereisten garanderen’ begon. Hoe zou een directeur naleving en informatiebeveiliging datzelfde werkmoment beschrijven als ‘IT-beveiligingsnaleving beheren’ in de voorbereiding meespeelt?

Gesprek vanuit directeur naleving en informatiebeveiliging

Binnen de groep met ISCO-code 1213 komen hier 1 beroepsprofielen voor, waaronder directeur naleving en informatiebeveiliging. Twee essentiële begrippen naast ‘naleving met wettelijke vereisten garanderen’ zijn ‘IT-beveiligingsnaleving beheren’ en ‘ICT-risicobeheer ten uitvoer brengen’. In de geselecteerde groep van 77 beroepen is het eerste begrip in 3 profielen essentieel en het tweede in 3. Laat iemand uit directeur naleving en informatiebeveiliging voor ‘ICT-risicobeheer ten uitvoer brengen’ de overdracht aan een collega beschrijven. Vergelijk het antwoord met dat van afdelingsmanager detailhandel over ‘verkoopacties organiseren’. Welke handeling kon de collega in beide voorbeelden zelf terugzien?

Gesprek vanuit projectleider bouw

Voor projectleider bouw liggen andere accenten bij ‘naleving met wettelijke vereisten garanderen’. Op de essentiële lijst met 27 begrippen staan ook ‘bouwprojecten toetsen’ en ‘benodigde bouwmaterialen berekenen’. Onder alle bronberoepen bij ‘naleving met wettelijke vereisten garanderen’ is de combinatie met ‘bouwprojecten toetsen’ 1 keer aangetroffen en die met ‘benodigde bouwmaterialen berekenen’ 1 keer. Vraag aan een projectleider bouw wat bij ‘bouwprojecten toetsen’ zichtbaar verandert wanneer tijd of materiaal ontbreekt. Leg daarnaast een voorbeeld van afdelingsmanager detailhandel bij ‘inkomsten beheren’. Is het verschil door de omstandigheden ontstaan of door de eigen keuze van de uitvoerder?

Wat verandert er bij een derde beroepsprofiel?

In de groep rond ‘naleving met wettelijke vereisten garanderen’ omvat ISCO-code 5223 met 39 profielen een van de grootste vertegenwoordigde groepen. Daaronder vallen antiquair, verkoopmedewerker, verkoopspecialist. Kijk je specifiek naar afdelingsmanager detailhandel en directeur naleving en informatiebeveiliging, dan zijn er naast ‘naleving met wettelijke vereisten garanderen’ nog 0 andere gedeelde essentiële begrippen. Voor dit tweetal is ‘naleving met wettelijke vereisten garanderen’ dus het enige gedeelde essentiële begrip. Voeg je projectleider bouw toe aan de vergelijking, dan blijven buiten ‘naleving met wettelijke vereisten garanderen’ nog 0 gemeenschappelijke begrippen over. Deze telling beschrijft verbanden tussen beroepsprofielen. Er is geen sollicitant mee beoordeeld.

Onder de essentiële taken van afdelingsmanager detailhandel is ‘verkoopacties organiseren’ een concrete controle voor de eerste werkproef. Voor projectleider bouw levert ‘benodigde bouwmaterialen berekenen’ een tweede, inhoudelijk andere opdracht op.

Vragen voor het vervolg

• Wat gebeurde er direct vóór ‘inkomsten beheren’?
• Wie kon achteraf ‘ICT-risicobeheer ten uitvoer brengen’ controleren?
• Hoe veranderde de werkwijze toen ‘bouwprojecten toetsen’ meer aandacht vroeg?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO