Omgaan met veterinaire noodgevallen · drie beroepsvoorbeelden voor het gesprek

Gesprek vanuit dierenverzorger

Een dierenverzorger heeft in de classificatie 24 essentiële kennis- en vaardigheidsrelaties. Vanuit ‘omgaan met veterinaire noodgevallen’ zijn ‘omgaan met werkdieren’ en ‘dieren ethisch behandelen’ twee extra ingangen voor een gesprek over dat beroep. In 1 van de 33 profielen staat de combinatie met ‘omgaan met werkdieren’; voor de combinatie met ‘dieren ethisch behandelen’ is dat 6. Vraag welke rol ‘omgaan met werkdieren’ speelde vóór iemand aan ‘omgaan met veterinaire noodgevallen’ begon. Hoe zou een opkweekmanager in de aquacultuur datzelfde werkmoment beschrijven als ‘aquacultuurmateriaal onderhouden’ in de voorbereiding meespeelt?

Gesprek vanuit opkweekmanager in de aquacultuur

Binnen de groep met ISCO-code 1312 komen hier 1 beroepsprofielen voor, waaronder opkweekmanager in de aquacultuur. Twee essentiële begrippen naast ‘omgaan met veterinaire noodgevallen’ zijn ‘aquacultuurmateriaal onderhouden’ en ‘contingentieplannen voor ontsnapte exemplaren implementeren’. In de geselecteerde groep van 33 beroepen is het eerste begrip in 1 profielen essentieel en het tweede in 1. Laat iemand uit opkweekmanager in de aquacultuur voor ‘contingentieplannen voor ontsnapte exemplaren implementeren’ de overdracht aan een collega beschrijven. Vergelijk het antwoord met dat van dierenverzorger over ‘dieren ethisch behandelen’. Welke handeling kon de collega in beide voorbeelden zelf terugzien?

Gesprek vanuit gedragstherapeut voor dieren

Voor gedragstherapeut voor dieren liggen andere accenten bij ‘omgaan met veterinaire noodgevallen’. Op de essentiële lijst met 36 begrippen staan ook ‘dieren selecteren voor training’ en ‘plannen ontwerpen om ongewenst gedrag bij dieren aan te pakken’. Onder alle bronberoepen bij ‘omgaan met veterinaire noodgevallen’ is de combinatie met ‘dieren selecteren voor training’ 1 keer aangetroffen en die met ‘plannen ontwerpen om ongewenst gedrag bij dieren aan te pakken’ 1 keer. Vraag aan een gedragstherapeut voor dieren wat bij ‘dieren selecteren voor training’ zichtbaar verandert wanneer tijd of materiaal ontbreekt. Leg daarnaast een voorbeeld van dierenverzorger bij ‘omgaan met werkdieren’. Is het verschil door de omstandigheden ontstaan of door de eigen keuze van de uitvoerder?

Wat verandert er bij een derde beroepsprofiel?

In de groep rond ‘omgaan met veterinaire noodgevallen’ omvat ISCO-code 2250 met 9 profielen een van de grootste vertegenwoordigde groepen. Daaronder vallen algemeen dierenarts, dierenchiropractor, dierenfysiotherapeut. Kijk je specifiek naar dierenverzorger en opkweekmanager in de aquacultuur, dan zijn er naast ‘omgaan met veterinaire noodgevallen’ nog 1 andere gedeelde essentiële begrippen. Eén daarvan is ‘wetgeving op het gebied van dierenwelzijn’. Voeg je gedragstherapeut voor dieren toe aan de vergelijking, dan blijven buiten ‘omgaan met veterinaire noodgevallen’ nog 1 gemeenschappelijke begrippen over. Deze telling beschrijft verbanden tussen beroepsprofielen. Er is geen sollicitant mee beoordeeld.

Onder de essentiële taken van dierenverzorger is ‘dieren ethisch behandelen’ een concrete controle voor de eerste werkproef. Voor gedragstherapeut voor dieren levert ‘plannen ontwerpen om ongewenst gedrag bij dieren aan te pakken’ een tweede, inhoudelijk andere opdracht op.

Vragen voor het vervolg

• Wat gebeurde er direct vóór ‘omgaan met werkdieren’?
• Wie kon achteraf ‘contingentieplannen voor ontsnapte exemplaren implementeren’ controleren?
• Hoe veranderde de werkwijze toen ‘dieren selecteren voor training’ meer aandacht vroeg?

Bronnen

• Nederlandstalige ESCO-classificatie, versie 1.2.0 · Europese Commissie, ESCO
• Beroepen, kennis en vaardigheden in de classificatie · Europese Commissie, ESCO